ФКУ "Исправительная колония № 10"

г. Краснокаменск

УФСИН России по Забайкальскому краю

Главная

Посещение семей молодых сотрудников ФКУ ИК-10

Посещение семей молодых сотрудников ФКУ ИК-10

   Проблема психологического отбора личного состава является достаточно актуальной задачей в связи с наиболее неблагоприятными факторами, сопровождающими деятельность работников пенитенциарной системы.Одним из наиболее мощных факторов является чрезмерное нервно-эмоциональное напряжение, связанное с постоянным контактом с криминогенным контингентом. Стрессовые ситуации при выполнении служебных обязанностей возникают ежедневно и связаны в основном с постоянными нарушениями, осужденными режимных требований. Также неблагоприятным фактором является тяжесть труда. Физическая тяжесть выполняемой работы заключается, прежде всего, в необходимости длительного пребывания на ногах. Кроме того, тяжесть труда обуславливается неблагоприятными социально-гигиеническими (систематическое нарушение режима «сон-бодрствование», ненормированный рабочий день, большое количество обязанностей, чрезмерное количество контактов с людьми, изолированность). Неблагоприятные воздействия напряженного и тяжелого труда приводят к самым различным последствиям, если человек недостаточно подготовлен профессионально и физически к данным условиям.

    В связи с этим к молодому сотруднику предъявляются высокие требования, которые определяют успешность его длительности в данных условиях.Особое внимание психолог в сотрудничестве с руководителем и наставником должен оказывать молодому сотруднику с целью быстрого и безболезненного вхождения в коллектив, а значит и его адаптации к выполнению служебных задач.На стадии становления молодого сотрудника.В нелегкой службе, в которой есть и тревоги, и дежурства, и др., очень важным моментом является поддержание его со стороны семьи. Поэтому в плане психологического сопровождения обязательно присутствует пункт знакомства с семьей сотрудника. с целью посещений являлось изучение семейно-бытовых условий его проживания, а также отношения семьи сотрудника к деятельности уголовно-исполнительной системы, в которой служит их сын, муж. В целом посещение прошло благоприятно, были обсуждены различные проблемные моменты, которые возникают в повседневной жизни и пути их решения. Супруги сотрудников довольны, что у их мужей есть стабильная работа и что она ему нравится. В основном проблемные моменты служебной или профессиональной деятельности сотрудника зачастую сказываются на сфере взаимоотношений в семье сотрудника, порой все происходящее зависит от самой семьи . По итогом выезда в дневнике ИВР сотрудника внесена запись о том, что его окружение благополучное, условия для несения службы данной семье удалось создать.

Cоздание и управление сайтом - CMS SiteEdit

Copyright © ИК № 10 г. Краснокаменск УФСИН России по Забайкальскому краю, 2013
Создание сайтов в Чите - Дизайн-студия WEBZabaykalom

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru